职工得了癌症可以开除吗
职工得了癌症可以开除吗？🤔
在我国,职工得了癌症，这是令人痛心疾首的事情，近期有关职工患癌后被开除的新闻引发了社会广泛关注，职工得了癌症可以开除吗？🤔
我们要明确一点,职工患癌并非是其个人意愿所能控制的，癌症是一种严重的疾病，对患者及其家庭都是巨大的打击，在这种情况下，企业应当给予职工关爱和支持，而不是将其开除。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。”这意味着，职工在患病期间，企业不得随意解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十条规定：“用人单位不得因劳动者患病、非因工负伤、女职工怀孕、哺乳等原因解除劳动合同。”这进一步明确了职工患病期间，企业不得开除职工。
企业在职工患病期间,可以采取以下措施：
- 依法给予职工医疗期,保障其合法权益。
- 为职工提供必要的医疗和生活帮助,减轻其家庭负担。
- 调整职工工作岗位,使其适应病情。
- 加强与职工的沟通,了解其需求，提供心理支持。
职工得了癌症,企业不能开除，我们要关注职工的健康，关爱职工，共同营造一个和谐、温馨的工作环境。🌈
呼吁社会各界关注职工患癌问题,共同为职工的健康权益发声，让我们携手共进，为构建美好社会贡献力量！💪
祝愿所有患癌职工早日康复,回归工作岗位，过上幸福生活！🌟
