得了癌症 单位开除吗
得了癌症,单位开除吗？
癌症，这个听起来就让人毛骨悚然的词语，一旦降临到一个人身上，无疑是对其身心的一种巨大打击，在这个问题上，很多人都会产生一个疑问：得了癌症,单位会开除我吗？
我们要明确一点，根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位不得因劳动者患病或者非因工负伤而解除劳动合同，也就是说，只要劳动者在患病期间,单位不能单方面解除劳动合同。
现实情况却并非如此简单，在实际工作中，一些单位可能会因为担心病情恶化、工作能力下降等原因，选择与患病员工解除劳动合同，这种做法显然是违法的，不仅侵犯了员工的合法权益,也违背了人道主义精神。
得了癌症的员工应该如何维护自己的权益呢？
依法++：患病员工要了解自己的权益，掌握相关法律法规,以便在遇到问题时能够及时维护自己的合法权益。
寻求法律援助：如果单位违法解除劳动合同，员工可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求律师的帮助,通过法律途径解决问题。
增强自身能力：患病员工在康复期间，可以通过学习新技能、提高自身综合素质,以便在病情好转后重新回到工作岗位。
调整心态：面对癌症这个人生大考，患病员工要保持乐观的心态，积极配合治疗,勇敢面对困难。
得了癌症并不意味着单位会开除你，只要我们了解相关法律法规，勇敢维护自己的权益，就一定能够度过这个艰难时期，让我们一起为癌症患者加油，为他们创造一个公平、和谐的工作环境！🌟💪💪🌈
